FORMATION DE
DECORATION INTERIEURE – DIF
Inter - Entreprises
Module de formation
Décors de vitrines & étalagiste
- 3 jours - 20 heures
09H00 - 12H30
14H00 - 17H00
(16H le dernier jour)
- Formation en inter
- Prochaines sessions
Du 07 au 09/07/2010
Du 29 au 01/12/2010
- Montant/stagiaire
- Lieu de la formation
- Pré requis
- Formateur
- Méthode pédagogique
Matériel et supports de cours inclus sur CD
- Outils pédagogiques
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Formation - Décors de vitrines & étalagiste
Module de formation décoration d'intérieure - Décors de vitrine & étalagistes
OBJECTIFS GENERAL
Réaliser un décor de vitrine attirant qui suscite chez le client le désir d’entrer dans l’espace professionnel.
OBJECTIFS PRATIQUES
A l’issue de la formation les participants seront capables de :
PROGRAMME
La session de formation débute avec un café d’accueil suivi de la présentation des participants et de leurs attentes pour ce stage.
Au départ : un message à transmettreÂ
Le choix des couleurs : l'essentiel de la séductionÂ
La formation s’articule autour de 2 pôles :
1.Mises en pratiques et études de cas
2.Apports de connaissances du formateur
A l’issue de la formation les participants seront capables de :
- Transmettre au travers des différentes propositions décorations le message commercial de l'entreprise
- Mettre en place des décors lisibles et séducteurs
- Adapter ces décors au calendrier commercial : fêtes...
PROGRAMME
La session de formation débute avec un café d’accueil suivi de la présentation des participants et de leurs attentes pour ce stage.
Au départ : un message à transmettreÂ
- Rappel des valeurs de l'entreprise, de sa cible commerciale et du message à transmettre
- Bénéfices d'une identité visuelle forte et cohérente
- Traduction sur le lieu de vente
Le choix des couleurs : l'essentiel de la séductionÂ
- Impact psychologique des couleurs
- Couleurs et réactions d'harmonies colorées
- Présentation des tendances actuelles
- Elaboration du calendrier commercial de l'entreprise
- Règles de composition des vitrines
- Développement de thèmes décoratifs et mise en pratique immédiate par la réalisation de vitrines (matériel à disposition sur le lieu de formation)
- Règles d'agencement et de circulation
- Composition des linéaires et des podiums
- Etudes de cas et réflexions sur son lieu de travail avec élaborations d'axes d'améliorations
La formation s’articule autour de 2 pôles :
1.Mises en pratiques et études de cas
2.Apports de connaissances du formateur